职工能不能拒交社保
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 公司不给交社保怎么办? 首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 同时《劳动合同法》也规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
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个人征信和五险一金没有直接的关系,即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。 个人征信影响到的主要是个人生活,被列入黑名单之后,不仅不可以在银行办理业务,也不能购买机票和动车票,只能购买火车硬座,并且不能住宿酒店。 如果大家向查询自己的征信记录的话,可以直接登陆人民银行个人征信中心,通过注册登陆互联网个人信用信息服务平台,选择个人信用征信报告,24小时之后平台征信报告便可重新登录查看。 五险一金包括社保和住房公积金,缴纳社保和公积金是用人单位和劳动者应尽的义务,只要是在劳动续存期间,用人单位就应该及时替员工足额缴纳。 所以个人征信是银行问题,主要影响到个人银行业务办理,跟五险一金是两个不同方面问题。
员工个人不缴费能享受生育保险,因为员工个人的生育保险依法由用人单位按照国家规定缴纳,职工个人不缴纳。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
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能不能只交医保不交社保
个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。
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2022-03-30 15,340 -
社保能不能只交社保不交医保
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职工社保交满15年能领多少退休金
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,741 2022.06.22 -
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实习生能交社保吗
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