辞退案件能不能要求用人单位提供那些材料
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因个人原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出.离职书要写明什么原因，尽量不要提及对公司什么什么的不满，因为好合好散。离职时间最好也在离职书中说白，以便公司考虑工作交接，体现人性化。按劳动法规定因个人原因离职的，要向公司赔偿三个月的工资。公司在收到你的离职书一个月内要作出回答，这是法定的。离职后你要关注五险一金的交纳情况和有关关系的转移。
代位求偿提供案件索赔申请书、机动车辆索赔权转让书、责任对方的有效身份证明、事故证明(报案时没有提供的)等材料，行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
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单位起诉个人要提供什么材料相关法律规定起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者
2020.09.23 294 -
遗产继承需要提供那些材料遗嘱继承又叫作指定继承，一般是按被继承人所立的，合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式。我国相关法律规定，遗产继承需要提供以下五种材料：第一、被继承人和继承的身份关系证明，以及身份证明；第二、被继承人死亡证明；第三、遗产所有权证明；第四、有遗
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审计机关有权要求被审计单位提供哪些材料审计机关有权要求被审计单位按照审计机关的规定提供预算或者财务收支计划、预算执行情况、决算、财务会计报告，运用电子计算机储存、处理的财政收支、财务收支电子数据和必要的电子计算机技术文档，在金融机构开立账户的情况，社会审计机构出具的审计报告，以
2020.03.17 312
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2022-07-14 15,340 -
试用期辞退需要提供哪些材料
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需要劳动能力鉴定单位提供哪些材料
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2023-11-11 15,340 -
私人单位提供要什么材料
公积金都是单位办理的哦，不是私人办理的，私人是没有权利办理公积金的
2022-11-01 15,340
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软件著作权申请需要提供什么材料软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院
2,159 2022.05.11 -
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用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,678 2022.05.11 -
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用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,567 2022.06.15
