十级伤残在公司辞职有赔偿金吗
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相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。 具体赔偿，需要结合年龄，工资，工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有： 1、一次性伤残补助金：1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
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十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，无论是当即解除劳动合同，还是继续工作若干年之后解除劳动合同时； 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。
十级伤残公司分以下情形赔付： 一、属于工伤的： 1、用人单位依法缴纳工伤保险费的，用人单位支付以下工伤赔偿项目： （1）停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付； （2）终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、用人单位未依法缴纳工伤保险费，还需要支付以下工伤赔偿项目： （1）劳动能力鉴定费； （2）十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资； （3）住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定； （4）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （5）安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； （6）终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、属于公司侵权造成的 1、属于公司侵权造成，且不属于工伤的，公司支付以下人身损害赔偿项目：医疗费；误工费；护理费；交通费；住院伙食补助费；营养费；残疾赔偿金；残疾辅助器具费；其他。 2、属于公司侵权造成的工伤的，除支付工伤赔偿外，还需要承担人身损害赔偿责任。但劳动者进行治疗所发生的住院费、医药费等费用已经从工伤保险基金中支付的，劳动者不得就该部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿。
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十级伤残职工有赔偿吗没有工伤的十级伤残按照实际损害结果赔偿，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.02.01 226 -
十级伤残赔偿金根据我国相关法律规定，对于十级伤残标准，是属于工伤的情形：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付
2020.12.03 351 -
十级工伤辞职还有赔偿吗十级工伤几年后辞职还有赔偿。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳
2022.06.08 621
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在公司做了十几年，有十级公伤，现在要辞职了，有赔偿金吗？
（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出的，公司（用人单位）应当支付经济补偿金。如果公司违法解除，劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的，
2022-10-02 15,340 -
十级伤残赔偿金在公司里怎么算
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五
2022-10-19 15,340 -
十级伤残辞职后有补偿吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助
2022-03-19 15,340 -
十级伤残十级工伤辞职赔偿多少钱
十级伤残赔偿标准为： (1)一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资; (2)一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资; (3)一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。二、交通事故死亡交强险
2022-10-20 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,181 2023.01.04 -
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二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,904 2022.04.17 -
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,507 2022.04.17
