企业下班途中工作人员被撞伤如何计算责任
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员工在下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下: 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受 伤的: 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的: 4、有职业病的。
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下班途中被撞算工伤吗下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和
2022.04.17 795 -
下班途中被撞算工伤吗劳动者在下班聚餐途中被撞，如果聚餐是公司安排的，且劳动者不对事故负主要责任的，一般能认定工伤，因为这属于单位行为，应当由单位负责，但是聚餐如果是去亲属、朋友家，一般不能认定为工伤。
2020.11.23 161 -
下班途中把人撞伤算工伤吗根据规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。下班途中发生交通事故而且不是本人负主要责任的是工伤，若是自己要负主要责任的交通事故，则不属于工伤。
2020.04.27 210
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下班途中被车撞伤，如何认定责任，工作人员能否获得工伤保险补偿？
按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。 员工在下班路上被车撞伤，无论是否认
2022-04-08 15,340 -
下班途中被车撞伤，如何认定责任，工作人员能否获得工伤保险补偿
按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。 员工在下班路上被车撞伤，无论是否认
2022-04-19 15,340 -
员工下班途中被车撞伤工资应该怎么计算？
按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。 员工在下班路上被车撞伤，无论是否认
2022-04-18 15,340 -
下班途中被撞算工伤吗
1、这要看与职业劳作之间是否有必然的关系。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：一是在合理时间内往返
2021-07-28 15,340
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01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,085 2022.07.02 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,320 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,738 2022.04.17
