签完劳动合同能不交保险吗
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签订劳动合同可以不交保险吗 一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。 什么人可以不买保险呢 一是退休返聘人员，二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保，否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。如果员工仍然不愿买社保，就让员工写一份承诺书，内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保，如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话，当遇到社保稽核的时候，用人单位才能有充分的证据进行解释。另外，在遇到员工生病，工伤，生育的时候，用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
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不签劳动合同也可以缴纳保险。能不能交保险是看存不存在劳动关系，而不是看有没有签订劳动合同，只要存在劳动关系，包括事实劳动关系，用人单位就需要按规定及时为劳动者缴纳社会保险。
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签订劳动合同能不交保险吗签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。
2020.10.31 272 -
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不签劳动合同能保险吗
按劳动法要求r不签订劳动合同r要补偿劳动者双倍工资r最长可以有11个月r相应的社保也要补上
2022-10-26 15,340 -
公司不交保险就不能签劳动合同吗
针对您提问的公司签劳动合同不交保险可以吗，我的回答是不可以，具体请参考以下内容。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位其补缴社保。《社会保险法》第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位
2022-06-21 15,340 -
不签劳动合同能买保险吗
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。
2022-12-05 15,340 -
不签劳动合同是否能交保险
1、不签劳动合同也可以缴纳保险。能不能交保险是看存不存在劳动关系，而不是看有没有签订劳动合同，只要存在劳动关系，包括事实劳动关系，用人单位就需要按规定及时为劳动者缴纳社会保险。 2、用人单位应当自用工
2022-06-24 15,340
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00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,071 2022.04.15 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,230 2022.04.17 -
01:27
合同签完了还能反悔吗根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且
3,382 2022.04.17
