您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司违约解除劳动合同的补偿规定

公司违约解除劳动合同的补偿规定

2022-07-22 14:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-07-22回复

公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司违约解除劳动合同,需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

公司违约解除劳动合同的赔偿需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算;用人单位涉及违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付双倍的赔偿金。

律师普法更多>>
  • 公司违约解除劳动合同经济补偿金
    公司违约解除劳动合同经济补偿金

    用人单位违约解除劳动合同的,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2020.11.09 284
  • 解除劳动合同补偿规定
    解除劳动合同补偿规定

    当事人之间解除劳动合同的补偿办法:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付经济补偿,劳动者在单位每工作一年,补偿一个月的工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履约或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照

    2020.12.02 153
  • 公司违法解除劳动合同后补偿
    公司违法解除劳动合同后补偿

    用人单位违法解除劳动合同,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2020.08.29 307
专业问答更多>>
  • 公司违约解除劳动合同经济补偿金规定是什么

    公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(

    2022-03-13 15,340
  • 公司违约解除劳动合同经济补偿金

    公司违约解除劳动合同经济补偿金,即用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。例如:某员工在公司工作十年,劳动合同终止时,应

    2022-03-21 15,340
  • 公司违法解除劳动合同的补偿

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标

    2022-03-31 15,340
  • 公司违约要求解除劳动合同,劳动合同法规定吗

    公司违约解除合同的,属于单位单方违法解除劳动关系,应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司违法解除劳动合同赔偿 01:30
    公司违法解除劳动合同赔偿

    今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的,则应该向员工支付经济补偿,经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照

    2,699 2022.04.15
  • 违法解除劳动合同补偿计算 01:35
    违法解除劳动合同补偿计算

    今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同,补偿标准为:按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照1年向员工支付补偿;对于工作不满六个月的员

    3,812 2022.04.17
  • 违法解除劳动合同补偿上限 01:21
    违法解除劳动合同补偿上限

    今天和大家分享一下违法解除劳动合同的补偿上限 公司违法与员工解除劳动合同,如果员工的月度工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资3倍的,则公司向员工支付经济补偿的标准,则可按照职工月平均工资3倍的数额进行支

    2,935 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?