江苏省最低工资标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于调整全省最低工资标准的通知 苏人社发[2010]35号 各市、县（市）人民政府，省各有关单位： 根据《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），经省政府同意，从2010年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下： 一、调整后的最低工资标准。月最低工资标准：一类地区，960元/月；二类地区，790元/月；三类地区，670元/月。小时最低工资标准：一类地区，7.8元/小时；二类地区，6.4元/小时；三类地区，5.4元/小时。 二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。 江苏省人力资源和社会保障厅 二O一O年一月二十二日
对内容有疑问，可立即反馈反馈
江苏省各市最低工资标准根据各市所属的区的不同而有所不同。一类地区最低工资标准是每月1770元，二类地区最低工资标准是每月1600元，三类地区最低工资标准是每月1400元。各区的非全日制用工小时最低工资标准也不同。
-
江苏省最低工资的标准江苏省的职工最低工资标准可按地区划分：一类地区1890元、二类地区1720元、三类地区1520元；非全日制用工小时最低工资标准一类地区17元、二类地区15.5元、三类地区13.5元。
2020.12.19 186 -
-
江苏省最低工资标准有哪些最低工资标准有： 一、月最低标准： 1、一类地区1890元，增加120元，增长6.78%； 2、二类地区1720元，增加120元，增长7.50%； 3、三类地区1520元，增加120元，增长8.57%； 二、非全日制用工小时最低工资标准，
2022.04.14 429
-
江苏省最低工资标准
《江苏省工资支付条例》第十二条 劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准： （三）违反用人
2022-03-19 15,340 -
江苏省的最低工资标准
一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准是18.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小
2021-03-11 15,340 -
2018年江苏省最低工资标准
2010年江苏最低工资标准：一类地区，960元/月;二类地区，790元/月;三类地区，670元/月。小时最低工资标准：一类地区，7.8元/小时;二类地区，6.4元/小时;三类地区，5.4元/小时。 附
2022-03-14 15,340 -
2022年江苏省最低工资标准
从2018年8月1日起，江苏将调整全省最低工资标准，也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为：一类地区2020元每月，二类地区1830元每月，三类地区1620元每月；非全日
2022-05-28 15,340
-
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,711 2022.04.12 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,269 2022.04.17 -
01:06
江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,511 2022.04.17
