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什么是工伤认定的时间?
进行工伤认定,遵照以下时间规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.08.23 103 -
工伤认定认定时间是什么样的?
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.04.28 70 -
什么叫自首时间认定
自首时间认定是没有时间限制的,通常是在被抓获前并向有关部门投案,以及如实供述犯罪罪行的,都是被认定为自首的。通常像自动投案的,是指犯罪嫌疑人的犯罪事实以及犯罪嫌疑人没有被司法机关发现,或者虽被发现,但犯罪嫌疑人并没有受到审问、也没有被采取强
2022.04.14 156
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什么叫申请工伤认定的时间
工伤认定的性质是享受工伤保险的前提。工伤认定主要是根据《工伤保险条例》规定,由劳动部门进行判定,对受伤的过程、性质进行分析判定。被认定工伤之后,才能想劳动部分申请鉴定以及赔偿。发生工伤事故之日起30日
2022-07-10 15,340 -
什么叫工伤认定申请时间到哪里办
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
2022-02-21 15,340 -
什么叫工伤认定?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。特点:1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤
2022-04-12 15,340 -
工伤认定中什么叫工伤
工伤,也叫工伤事故,是指职工在工作时间、工作场合内,因工作原因遭受人身伤亡的突发性伤害事故,或因工作患职业病。 《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的七种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因
2022-08-15 15,340
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
6,376 2022.05.11 -
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工
990 2022.05.13 -
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什么叫除斥期间除斥期间,又称“预定期间”、“预备期间”。 是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间。除斥期间也是某种法律事实,权利人在法律规定的期限内不行使其权利,其权利即被除斥。 除斥期间的特点如下: 1、除斥期间一般是不变期间。不因任何事由而中止、中
1,340 2022.05.21