离职后工资差额不够能起诉吗
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劳动者自动离职,但公司不发上个月工资的,劳动者能起诉,但在起诉前要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再依法起诉。公司应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠。
存疑不起诉不可以开除公职。只有公职人员犯罪,有下列情形之一的,才会予以开除:因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
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被起诉离婚能够不去吗
被起诉离婚一般不可以不去,但当事人不能表达意思,或确因特殊情况无法出庭的除外。根据相关法律规定,离婚案件的被告一方,除不能表达意思的等正当理由外,应当出庭,否则人民可以缺席判决。
2020.05.26 95 -
不还能够起诉吗
借钱不还能起诉。起诉只需要有明确的原被告、具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖即可。债权人需要向法院提供能证明其与债务人借贷关系存在的证据,如欠条、转账记录、银行流水、录音资料等。胜诉后如果债务人拒不履行生效判决
2021.03.02 86 -
老公工资不够小三的工资可以起诉离婚吗
老公有小三工资不上交能离婚。夫妻离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种,以诉讼离婚为例,女方当事人认为夫妻感情已经因老公有小 三、工资不上交导致破裂,而自己无法再和男方共同生活的,女方可以直接向男方住所地的法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件,应
2021.03.03 111
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工资欠条能够起诉吗
在3年内诉讼,薪水应当支付给你的,尽量商量要回,如果商量要不回,能够到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据: 1.劳动关系存在时间的证据, 2.每月薪水数额的证据。
2022-11-10 15,340 -
离婚后共同债务能不能够起诉
1、离婚后共同债务可以再起诉。 2、对于夫妻共同债务,即使夫妻双方已经离婚,对共同债务也应当由共同偿还的义务。 3、《中华人民共和国民法典》 第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共
2022-06-24 15,340 -
辞职后自离后工资不够退回算违法吗
辞职不批准自离还有工资,但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如
2023-01-31 15,340 -
离婚后还能够起诉对方吗
离婚后是还可以起诉的。离婚后起诉的,一般是关于离婚分割财产有争议的财产起诉,或者是小孩的抚养权有异议的。 后者诉讼不会因为离婚判决后,就丧失诉讼权利的。只要拥有抚养权一方没有尽到抚养义务,另一方随时可
2022-05-14 15,340
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老板拖欠工资能不能起诉
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
937 2022.06.15 -
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拖欠工资能起诉股东吗
公司欠款是不可以起诉股东,因为公司属于法人组织,法人组织以公司财产承担有限的债务,因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,423 2022.05.11 -
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起诉离婚起诉方能不能不到场
离婚案件的起诉方是必须要出庭的。离婚案件原告只要没有特殊的原因,就必须要出庭。这是因为离婚案件涉及到的是当事人的身份关系的变更,需要当事人本人同意。而且离婚也会涉及到子女的抚养问题,子女的抚养问题同样也涉及到人身关系。这些涉及到人身关系的东
456 2022.05.18