按照离职补偿金标准是多少
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一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
离婚是没有特别的补偿金，除非涉及重婚、家暴、有配偶者与他人同居或者虐待、遗弃家庭成员的，可以要求离婚的补偿金，但即使支持了，补偿金的数额也不会特别高，以2万-10万左右比较常见，也可以根据具体情况判断，比如对方的过错程度、以及对方经济能力等等。所以遇到具体情况，需要看您的重点放在那里。
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离婚补偿金标准是多少在进行离婚补偿的时候，其补偿金的计算是不存在详细的标准的，一般是双方进行协商。但是在计算离婚补偿金的时候，要求这种经济补偿以双方实行约定财产制为前提，必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。因此离婚补偿金一般是夫妻双方
2021.03.25 670 -
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离职补偿金标准是多少
依据我国相关法律的规定，浙江省离职补偿金标准按劳动合同法的规定执行，工作满一年的支付一个月工资，月工资按劳动者离职前十二个月平均工资计算。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经
2023-06-05 15,340 -
离职补偿金标准按照应发工资吗
1、经济补偿金补偿标准是按照应发工资发。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。 2、《劳动合
2023-07-23 15,340 -
未到期离职合同终止补偿按照多少标准
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
2022-10-06 15,340 -
拆迁按照旧房补偿标准是多少
很遗憾，只能按现在的房产证18,5平方给予补偿，不服，您可以申请复议或起诉 法律依据国有土地上房屋征收与补偿条例 第二十四条市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划
2022-01-20 15,340
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协商离职补偿标准协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
6,209 2022.04.17 -
01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
8,697 2022.04.17 -
01:26
辞退补偿金的标准是什么公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资
733 2022.04.15
