骨折到底能不能算工伤
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可以，劳动法保护劳动者的合法权力，工伤补偿是常见的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。但是，在特殊情况下如员工有明显的主观过错的，可以不予工伤补贴。
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尾骨骨折能不能赔偿工伤伤尾骨骨折一般定为十级伤残，十级工伤事故赔偿： 1、一次性伤残金6个月工资。 2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。 3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。
2020.01.21 405 -
骨折几天能算工伤？劳动者受伤几天后被查出来骨折，若符合法定的情形，能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2020.04.05 179
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工伤肋骨骨折到底能不能评到伤残
工伤只有有肋骨骨折，就至少可以评定为十级伤残；人身损害，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴
2022-04-14 15,340 -
鼻骨骨折到底能算几级工伤
鼻骨骨折按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》身体各部位骨折愈合后无功能障碍可评上十级伤残的。但是，每个人身体情况并不一样，伤情成都也不一样的，一般需要在申请完工伤认定后，再去做工伤鉴定，具体的伤残等
2022-07-11 15,340 -
工伤骨折了到底能不能够评伤残
可以评级。认定工伤后，一般有骨折的，按规定，都可以认定为伤残的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下
2022-11-02 15,340 -
工伤大腿骨折到底能不能赔偿
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2022-07-02 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,475 2021.01.27 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
6,996 2022.11.23 -
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,207 2022.04.15
