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非正式员工有产假吗非正式员工有产假的。根据相关法律规定，非正式员工福利待遇和正式工的一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的应增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，
2021.12.13 587 -
住房公积金计算公式住房公积金计算公式住房公积金计算公式是：职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资*职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资*单位住房公积金缴存比例。
2020.02.02 1,404 -
公积金计算公式计算公式为： [(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。使用配偶额度的：[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款
2020.06.18 314
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非正式工有公积金吗
住房公积金是一项福利，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房 只要你是正式职工，就得有公积金，没有的话，那我感觉你的单位是非公企业，因为这样的企业缴存住房公积金比例特别低。 非公企业不愿意为职工缴存公
2022-04-10 15,340 -
非正式工有公积金么？
住房公积金是一项福利，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房 只要你是正式职工，就得有公积金，没有的话，那我感觉你的单位是非公企业，因为这样的企业缴存住房公积金比例特别低。 非公企业不愿意为职工缴存公
2022-04-19 15,340 -
非正式工要交公积金吗
住房公积金是一项福利，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房 只要你是正式职工，就得有公积金，没有的话，那我感觉你的单位是非公企业，因为这样的企业缴存住房公积金比例特别低。 非公企业不愿意为职工缴存公
2022-04-14 15,340 -
公司可否必须为正式员工买下住房公积金?
住房公积金的缴存方式：工人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于工人上2年度月平均薪水的5%；有要求的城市，能够适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治
2022-07-06 15,340
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正式员工被公司辞退怎么赔偿正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
9,590 2022.04.17 -
01:10
派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,418 2022.04.17 -
00:54
员工离职公积金怎么封存员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房
13,997 2022.04.17
