是不是老板同意的负责人这样做的。请问我现在该怎么处理？报警了办公室没有监控现没证据
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公司未签劳动合同违法在先，劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职，用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资。未签订劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
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如果不想当公司法人的话，也很简单的，可以和公司的领导商量好了以后，公司可以根据我国的相关法律法规对公司的法人进行变更。另外公司法人在进行变更的时候，需要携带好一些有效的材料，遵循国家的流程进行变更。
无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。公安机关依照行政处罚的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应载明当事人的姓名或者名称、地址；违反法律、法规或者规章的事实和依据；行政处罚的种类和依据；行政处罚的履行和期限；不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起诉讼的途径和期限；作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期，行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。
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借的钱是现金没有证据怎么办债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。人民法院判决后，借款人仍不偿还借款，你即可
2020.02.03 477 -
没有监控该怎么找事故的证据让警务人员帮忙寻找证据。在没有直接证据的情况下，法院可以运用间接证据认定案件事实。虽然鉴定意见书没有直接指出被侵权人的损伤就是侵权人驾车碰撞所致，但间接证据可以形成完整的证据链，足已认定行为与损害之间存在因果关系，人民法院综合各种间接证据认
2021.01.01 577 -
车祸没现场没监控怎么判责任根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，没有事故现场的，或者不是第一时间报警的，交警都不能划分责任。除非是事故现场有监控的，能看到事故发生时的真实情况，交警才能划分责任，否则只能出具事故证明，证明发生过事故，但这样的也不是没有办法，可以起诉
2020.03.26 364
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老板打了我一下, 现在报警了, 我把人打伤了, 我该怎么办? 没有证据
怀疑成不了事实。如果家人回到了伤害，无论什么原因，均可以立即向公安机关报案，要求立案侦查。公安机关受案后，会立即展开侦查，还事实真相。如果真是老板所打或者指使他人殴打了家人，公安机关会对老板及所有行为
2022-02-13 15,340 -
我在工地上做包工没有合同，现在不做了，老板不给工资这样说怎么办
一：1、若包工的人是具有营业执照的，有主体资格的情况下，你与包工头形成劳动关系。2、我国《劳动法》规定：用人单位应当即使足额的支付工资。迟延支付的，由劳动行政部门责令支付，逾期未支付的，可加收滞纳金以
2022-01-22 15,340 -
请问现在是您要离婚吗？有没有这些证据我现在是您要离婚，怎么办？
请问现在是您要离婚吗？精神病你是否确定，有没有医院的诊断记录，你目前是否打算离婚还是继续一起生活，一方是精神病人离婚难度比较大。但是也不是不能操作。 离婚的话分为协议离婚和起诉离婚。首先建议你选择协议
2022-01-20 15,340 -
我被打了当时没有报警, 但是现在在在报警, 我该怎么办，我该怎么办
第一、建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管
2022-01-22 15,340
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,601 2022.05.11 -
00:56
孩子不是老公的我该怎么赔孩子不是老公的，法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5、有其他重大过错。 根据上述可知，离婚
2,037 2022.05.11 -
01:30
离婚没有老公出轨证据怎么办一般情况下，女方想与出轨的男方离婚，但是没有男方出轨的证据的，可以通过协议离婚和诉讼离婚来结束婚姻关系的。如果双方对财产分割、债务分割和孩子抚养权达成了一致意见，那么就可以到民政局协议离婚。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何
1,207 2022.04.15
