公司不给报销工伤工资怎么办
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单位不给申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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公司不给报工伤怎么办如果员工因公受伤而公司不给报，有以下四种方法：1、如果员工申请领取工伤保险理赔并且已经准备好了相关材料，而公司不上报可以到劳动行政部门投诉要求支付；2、如果公司和员工达成医疗费用的协议，而公司又拒绝支付可以要求法院发出支付令；3、如果争议大
2022.06.17 6,871 -
公司不给报工伤怎么办？公司不给报工伤，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.14 197 -
公司不给报工伤怎么办?职工在工作过程中发生工伤事故，一般由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报，但是在现实生活中也存在一些用人单位拖延或者拒绝为职工申报工伤的情形。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职
2020.06.07 227
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公司不给报销工资怎么办？
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报
2022-05-09 15,340 -
工伤公司不给报销怎么办
公司不主动申报工伤的话，你们要自己及时申报。工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享
2022-02-03 15,340 -
公司不给工资社保公司不给报销怎么办
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报
2022-04-15 15,340 -
工伤公司不给钱报销怎么办
你好去劳动局申请工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７
2022-02-21 15,340
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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,415 2022.06.22 -
01:02
私人公司拖欠工资不给怎么办私人公司拖欠工资不给可以投诉举报，申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给，第1步就是要收集在公司工作过的相关证据，比如劳动合同，工作文件等等；第2步就是去劳动监察机构进行投诉，举报。劳动监察部门会通知公司调解，要求公司支付。如果调解成功工资就可
2,201 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
724 2022.05.11
