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工作满一个月没有签合同

2022-03-29 13:53

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-29回复

用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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