劳动者怀孕期间可以申请产假吗？
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劳动者怀孕了，劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同，目前尚未入职，劳动者应当按照双方约定正常上班，依法享有产假。劳动者怀孕不影响劳动合同的执行。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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合作作品著作权人要求是：合作作品著作权的所有人是所有参与合作作品的作品共同享有，我国法律明确规定，具体情况下对于两人以上合作创作的作品，应当由双方协商来对著作权的所有人进行认定。
合作作品著作权人要求：合作作品著作权人行使著作权利时要遵循协商的原则，权利的享有者不是一个人，在行使权利的时候需要全体作者在协商一致的情况下才能行使。共同行使的权利，不能损害作品的整体著作权及其他作者的权利。
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合作作品著作权人要求是怎样的？合作作品的著作权人要求是：没有参加创作的人，不能成为合作作者。合作作品可以分割使用的，作者对各自创作的部分可以单独享有著作权，但行使著作权时不得侵犯合作作品整体的著作权。
2020.07.14 119 -
合作作品著作权人要求有哪些合作作品著作权人要求有：没有参加创作的人，不能成为合作作者。合作作品可以分割使用的，作者对各自创作的部分可以单独享有著作权，但行使著作权时不得侵犯合作作品整体的著作权。
2020.02.13 160 -
合作作品著作权人要求是什么合作作品著作权人要求是：合作作品著作权的所有人是所有参与合作作品的作品共同享有，根据我国法律规定，两人以上合作创作的作品，应当由双方协商来对著作权的所有人进行认定。
2020.07.16 138
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求购一张5年会计工作年限证明，一张100元
我以为是求购5张一年会计工作年限的证明，一张100元
2022-10-21 15,340 -
求一张工作证明的模板
如果需要开相关工作证明，应该回去原来工作岗位，找人事部或者原来部门负责人，出具一份盖公章的证明材料，模板是这样的，具体可以加以修改。工作证明 兹有我单位_____（同志）于_____________部
2022-03-25 15,340 -
设计作品著作权的问题
根据合同的约定来执行，在原合同约定设计内容使用的范围内使用都没有问题。可以和乙方协商。
2022-11-01 15,340 -
急求的奥运安保先进集体事迹材料！！
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2022-10-26 15,340
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合作作品的著作权如何行使合作作品的著作权归属，是按照民法的共同共有关系来处理。因此，如果合作人想要行使合作作品的著作权，就应当获得对方当事人，也就是共同共有人的同意。但是，对于可以分割使用的合作作品，就不需要适用上述的要求。能够分割使用的合作作品主要是指，作者各自
1,716 2022.04.15 -
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申请作品著作权的流程是什么申请作品著作权的流程如下： 1、首先要确认登记的主体。作者、其他享有著作权的公民，法人或者非法人组织和专有权所有人及其代理人都可以申请作品登记； 2、选择登记的部门，一般是版权局版权保护中心； 3、准备申请材料，包括身份证复印件，作品著作权
396 2023.01.04 -
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委托作品的著作权归属如何确定委托作品的著作权归属以约定为准，若无约定，则著作权属于受托人。委托作品的著作权，由委托人和受委托人在委托合同中确定。确定著作权的归属如下： 1、由公民个人创作完成的作品，创作作品的公民是作者，该公民对作品享有著作权； 2、由法人或者其他组织
2,437 2022.10.04
