司法解释规定的工伤有哪些五种情形
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根据我国公司法规定,公司因下列原因解散: 1、公司章程规定的营业期限届满,或者公司章程规定的其他解散事由出现,公司应当解散(当然也可通过修改章程而存续); 2、股东会或者股东大会决议解散;虽然未到营业期限,但是根据需要,股东会可以作出决议解散公司。由于解散是公司的重要事项,所以股东会会议作出解散公司的决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。 3、因公司合并或者分立而需要解散; 4、因受行政处罚而解散(被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销); 5、被法院宣告破产而解散; 6、股东请求法院解散公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,但要求解散公司的股东,所持表决权未超过2/ 3,不能通过股东会形成解散公司的决议,在这种情况下,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
无效合同的情形主要有: 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 2、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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合同无效的五种情形司法解释
合同无效的五种情形: 1、以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益。 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。 3、以合法形式掩盖非法目的。 4、损害社会公共利益。 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 需要说明的是,违反法律、行政法规的
2021.03.03 602 -
法定解除权有哪五种情形
法定解除权的五种情形,具体如下: 1、由于不可抗力,合同的目的无法实现,不可抗力是指不可预见、不可避免、不可克服的客观情况,不可抗力会导致合同无法完全履行,无法按时履行; 2、预期违约,履行期届满前,债务人明示或默示违约,称为预期违约,所谓
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法定解除权有哪五种情形
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2021.03.22 99
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非法行医行为有哪些种情形,司法解释规定非法行医行为的情形有哪些
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2022-04-09 15,340 -
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一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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合同诈骗罪的五种情形,司法解释一
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2022-04-06 15,340 -
司法解释规定减刑的情形包括哪些
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2023-01-31 15,340
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形:双方订立时存在重大误解的合同;一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段,使对方违背真实意思表示的合同;成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候,主张解除合同,只要通知对方即可;行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
801 2022.04.25 -
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公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定,公司解散的情形主要有以下几点: 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由; 2、股东大会或股东开会决议解散的; 3、因为分立或者公司合并需要解散的; 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
103 2022.05.27 -
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合同无效的五种情形根据我国合同法的相关规定,合同无效的五种情形为: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同; 2、存在恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合同形式、内容、格式都合法,但其订立合同的目的是非法的合同; 4、损害社
26,416 2022.04.17