工伤的举证责任是指的哪几个方面
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤保险第十九条规定由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
工伤认定的举证责任主要是包括:劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。 劳动关系的存在决定着是否是工伤,证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条,劳动和合同等。是否符合工伤认定的标准主要是依据伤员提交的证明材料。
-
两个责任指的是哪两个责任
落实'两个责任'中两个责任指的是:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。 党风廉政建设,党委要负主体责任。各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓
2020.08.28 2,294 -
工伤认定的举证责任
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定
2020.06.16 239 -
工伤的举证责任分配
在申请工伤认定时,举证责任一般是谁申请谁主张,申请人需要提供劳动合同、医疗诊断书等材料;但职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2020.09.26 107
-
工伤的举证责任是哪些
工作认定的举证责任:员工对是否有劳动关系和事实劳动关系负有举证责任。有劳动合同的,没有提交劳动合同的,与使用者有事实劳动关系的证明资料。这里的事实劳动关系是指使用者和劳动者在履行劳动权利和义务时,成为
2021-10-23 15,340 -
商标侵权指的是哪几个方面
根据《商标法》的规定,下列商标使用形式,为侵犯商标专用权的主要表现形式:(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的,具体包括四种情况:1、在同一种商品上
2022-07-22 15,340 -
工伤鉴定中的智能损伤是指哪几方面的
一、症状标准 1、记忆减退,最明显的是学习新事物的能力受损 2、以思维和信息处理过程减退为特征的智能损害,如抽象概括能力减退,难以解释成语、谚语,掌握词汇量减少,不能理解抽象意义的词汇,难以概括同类事
2022-06-22 15,340 -
工伤的举证责任有哪些
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依
2022-04-04 15,340
-
01:01
三证指的是哪三证
三证指的是工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证。申请企业只需一次登记,4个工作日后就能领取有税务登记号、组织机构代码号的工商营业执照,实现一证代替三证。《中华人民共和国公司法》第七条规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
19,465 2022.04.17 -
00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之
2,042 2022.04.17 -
01:29
医疗事故赔偿的举证责任倒置是什么
根据《中华人民共和国民法典》第1218条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。这是医疗损害责任归责的一般原则,即过错原则。患者只能在有证据证明医疗机构或者其医务人员存在过错时,才能要求其承担
1,424 2022.05.11