老板跑了工资怎么办打什么电话？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。老板逃跑，涉嫌恶意欠薪罪，可以报警。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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给老板打工老板跑了，这时候可以去申请劳动仲裁，要求拿回工资。根据相关规定，劳动者给老板干活，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。申请劳动仲裁时应准备仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件以及企业登记信息等材料。
老板不给工人结工资，打12333或12345电话举报。或者到“劳动仲裁委员会”申请仲裁。 劳动合同法第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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老板拖欠工资怎么办可以打什么电话？老板不支付工人工资，可以打12333。此外，还可以到劳动监察大队举报、到劳动仲裁机构申请仲裁。你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
2020.06.16 202 -
老板拖欠工资打电话不接怎么办老板拖欠工资打电话不接，可以向劳动监督部门进行举报，起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
2020.10.02 167 -
老板欠工资不给该打什么电话怎么办老板欠工资不给可以打12333或12345电话举报。有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。老板欠工资不给的处罚： 1、无故拖欠劳动者工资的； 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 3、低
2022.04.17 1,955
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老板跑了, 工资怎么办, 打什么电话可以解决?
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。老板逃跑，涉嫌恶意欠薪罪，可以报警。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解
2022-04-11 15,340 -
老板跑路工资发不了打什么电话投诉
按照《劳动合同法》的规定，老板属于无故拖欠你的工资，你可以向劳动局举报投诉处理，责令其补足工资并支付赔偿金。附《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
2022-03-21 15,340 -
老板打电话拖欠工资怎么办
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条
2022-04-04 15,340 -
老板不发工资打什么电话告老板
付出了劳动，产生了价值，就应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
2022-04-12 15,340
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老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,233 2022.05.11 -
00:59
老板跑路了欠客户钱怎么办债务人跑路，如果债务上设有保证人，可以向保证人主张债权，如果债务人有配偶，且债务是其婚姻关系存续期间发生的，可以直接要求其配偶偿还，也可以向法院起诉。这类案件，通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致，属最后居住地基层人
895 2022.06.01 -
01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,987 2022.04.17
