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公司不社保社保为什么不交合同没事

2023-03-17 18:48

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2023-03-17回复

1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。 3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。

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公司不交社保的原因如下: 1、劳动的性质有关,国家规定了以下5类工作性质的人不需要交社保: (1)退休人员 ; (2)兼职人员; (3)劳务派遣 ; (4)实习生 ; (5)个体户外包业务。 所以很多公司会和与昂工签订外包协议,相当于把一部分业务外包给员工,员工变成了他的供应商外包公司,自然就不需要缴纳社保; 2、公司确实想节省成本。也是社保的费用挺高的,对于企业来说能省下自然要省。

丰培铭律师

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公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院打官司。

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