签完合同不去办手续就不会扣钱吗
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民事合同是合同当事人意思自治的产物，所以是否续签合同取决于当事人的约定，如果约定合同期满后续约，但是一方不续签，那么可能构成违约，需要承担违约责任；如果合同中并无期满后续约的约定，那么合同期满后合同权利义务终止，不续约不会赔钱。
刚签完劳动合同是不可以立刻不去的，劳动者辞职的，在试用期应当提前三天以书面形式通知用人单位，否则应当承担因此给用人单位造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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合同到期不续签手续怎么办一、单位不愿意续签：1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算;2.可以按约定的离职日期，办理离职;a.交接工作;b.退还各种公
2020.12.19 254 -
买房合同签完就要收钱吗买房签合同就要交钱，双方另有约定的除外。签了合同就是买卖双方达成了协议，如果这个时候没交钱，那么是可以拿着合同要房子而不给钱的，这样无法保证开发商的利益。
2020.02.16 225 -
公司不续签合同是不是就会有赔偿劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.10.05 112
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刚签完合同就后悔可以不去吗
1、刚签完就后悔了不可以不去。劳动者可以先与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞职申请的，劳动者应当提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交方可办理辞职手续。 2、法律
2022-11-03 15,340 -
刚签完合同签完就后悔了是否可以不去
1、刚签完就后悔了不可以不去。劳动者可以先与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞职申请的，劳动者应当提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交方可办理辞职手续。 2、法律
2022-10-14 15,340 -
签完二次合同后不续签会赔偿吗
有的，公司无正当理由应当与劳动者签订无固定劳动期限合同，至应当签订无固定期限劳动合同之日起，公司未与劳动者签订劳动合同的，应当发双倍工资。详情可来电
2022-10-29 15,340 -
不签合同就离职扣多少钱
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内，你提前3天书面形
2022-03-27 15,340
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00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
4,002 2022.04.15 -
01:23
人不去怎么办离婚手续如果对方不肯一同前往办理离婚手续的，这时候只能采取诉讼的方式，与对方解除婚姻关系。在我国，法定的解除婚姻关系的方式包括，登记离婚以及诉讼离婚两种方式。其中，登记离婚要求男女双方都要共同、亲自前往婚姻登记机关，才能正式办理离婚的登记手续。只有
1,185 2022.04.17 -
01:06
签了合同不给钱怎么办签了合同不给钱分两种情况讨论： 1、双方签订合同后，如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务，这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了，不想给钱了，守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁，请求对方支付相应的金额并且
1,701 2023.01.04
