因第三人原因造成的工伤怎么赔偿？
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工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。 1、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 2、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 3、职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
因第三人原因造成的工伤，可由给第三人来支付工伤赔偿；但如果该第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，则由工伤保险基金先行支付。在工伤保险基金支付后，则可以向第三人追偿。
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因个人原因造成的工伤怎么算在现实生活中劳动者发生人身损害事故的情形是非常多，劳动者如果是在工作过程中造成人身损害的，可以申请工伤认定，依据我国相关法律的规定，劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残
2020.10.28 1,147 -
因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
2020.07.07 193 -
因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
2020.05.31 114
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什么是第三人侵权，因第三人原因造成工伤的赔偿怎样办，
工伤保险中的第三人侵权，第三人是指本单位履行职务职工之外的人员。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享
2022-07-29 15,340 -
因第三人的原因造成工伤怎样认定
第三人侵权造成职工工伤的，第三人不承担工伤保险责任，承担人身损害赔偿责任；所在单位承担工伤保险责任。职工在获得第三人民事赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用
2022-08-20 15,340 -
因为第三人的原因造成工伤第三人致损的工伤赔偿规定是什么？
《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行
2022-08-09 15,340 -
因为第三人的原因造成工伤，第三人致损的工伤赔偿规定是哪些？
第三人侵权造成职工工伤的，第三人不承担工伤保险责任，承担人身损害赔偿责任；所在单位承担工伤保险责任。职工在获得第三人民事赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用
2022-08-19 15,340
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烂尾楼是什么原因造成的在房地产交易中，楼盘烂尾的现象越来越多，由此产生的纠纷也越来越多。烂尾房产生的原因多种多样，其中主要的原因有以下这三种： 1、由于开发商破产，缺乏建设资金，资金断裂等这些原因，导致工程停工； 2、开发商由于各种原因而陷入了债务纠纷，导致工程
4,594 2022.04.17 -
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个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,291 2022.10.08 -
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
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