退休后社保最低工资比例是多少
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北京最低养老保险缴费指数标准0.4。退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3573元的,每人每月增加60元养老金在3573元及以上,低于5073元的,每人每月增加50元养老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
缴15年社保最低退休工资的具体金额是没有办法确定的。退休工资涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素,针对不同的人员,缴费的档次不同,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。
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社保最低比例
各险种缴费比例: 1、养老保险:27%,其中单位缴纳19%%、个人缴纳8%; 2、失业保险:1.2%,其中单位缴纳1%、个人缴纳0.2%; 3、基本医疗保险:12%,其中单位缴纳10%、个人缴纳2%。职工个人还需交纳每月7元钱的大额医疗保险
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2022-10-28 15,340 -
昆山社保退休最低工资
目前社保的替代率为33%左右,工资越高社保替代率越低,如果目前工资标准乘以33%就等于每月可以领取到的养老金,60岁退休可以领取139个月,55岁退休可以领取170个月
2021-12-28 15,340 -
深圳社保退休金最低是多少
1、个人账户养老金:=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)基础养老金:=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度
2022-11-07 15,340
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社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
13,220 2022.04.17 -
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社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
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职工医保报销比例是多少
职工医保报销比例,按照实际的规定进行确定。如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的
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