上班途中意外摔伤工伤赔偿标准及规定
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在上班途中意外摔伤一般不属于工伤。意外摔伤若是因劳动者个人原因造成的，对于参加基本医疗保险的个人，可以按基本医疗保险处理，但是不能认定为工伤。
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。
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上班途中意外摔伤，能算工伤吗？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.12.13 462 -
上下班途中意外摔伤是不是工伤上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。具体情况如下： 1、非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，不属于工伤； 2、员工上下班途中发生的交通事故被认
2022.04.10 408 -
上班途中工伤赔偿标准在上班途中发生交通事故的，是被认定为工伤的，是可以得到交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。同时，在上班途中受伤的也可以相应的医疗费，住院护理康复费用，治疗时辅助器材的费用，护理费等，但是在停工留薪期间，工资和以上这些费用不得重复发放，但是会根
2022.04.13 1,238
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上班途中意外伤亡工伤赔偿标准
1、首先进行工伤认定，确认是否为工亡。根据《交通事故认定书》确认的责任。若为上班途中发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、确认为工亡的，按照《
2022-03-24 15,340 -
上班途中工伤认定标准及赔偿
目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三
2022-03-21 15,340 -
因上班途中意外受伤工伤赔偿标准
1、医疗待遇：住院伙食补助由保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能
2022-08-24 15,340 -
在上班途中意外伤害工伤赔偿标准
1、医疗待遇：住院伙食补助由保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能
2022-08-22 15,340
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01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,713 2022.04.17 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,468 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,873 2022.07.10
