劳动合同一年多久是试用期
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一年劳动合同试用期不得超过一个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。
一年劳动合同试用期不得超过两个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同一年试用期多久
签一年合同试用期不超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.01.24 154 -
一年期劳动合同试用期多久
试用期最长不得超过2个月。劳动者新到一家公司就职的,往往公司会与其约定一个试用期。很多时候试用期的期限都是由双方签订的劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。
2020.10.11 177 -
一年的劳动合同试用期是多久
一年的劳动合同试用期不得超过两个月。根据法律规定,劳动合同期限不同,试用期的上限不同。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。“以上”包括本数。
2020.08.16 194
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一年试用期多久劳动合同
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2022-02-21 15,340 -
一年期劳动合同试用期多久
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2022-03-20 15,340 -
一年制劳动合同试用期是多久
劳动合同试用期不得超过一个月。
2021-12-12 15,340 -
劳动合同一年的试用期是多久
1.法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2.试用期合法
2022-03-23 15,340
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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
1,235 2022.04.15 -
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试用期和劳动合同期限
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5,938 2022.05.11