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女工被被当面解雇会怎么样?

2023-06-22 16:56

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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-22回复

正常情况下,特别时期的女职工是不能被解雇的。如被解,可要求赔偿。 例外的是,如果用人单位有证明证明,女职工违反了用人单位的某些管理制度并达到一定的严重程度,则用人单位可以解除劳动关系,并且不用赔偿。你现在要搞清楚的关键是,用人单位所说的违反制度,是否有这样的制度?这个制度的制定程序是否合法?是否曾向职工公示。如果答案是否的话,你可以要求赔偿或是恢复劳动关系

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