拿到工资欠条是否可以直接去法院起诉?
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可以。有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。按照规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
可以,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。
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拖欠工资的欠条可以直接到法院起诉吗
用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。
2020.01.27 184 -
工资欠条可以直接向法院起诉吗?
用人单位写的工资欠条可以直接到法院起诉。用人单位所承认的欠条已经属于民事纠纷的范围,劳动者可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,并递交起诉状,按照被告人数提出副本。
2020.11.17 263 -
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2022.06.08 422
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有工资欠条可以直接去法院起诉吗
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2022-04-12 15,340 -
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2022-06-21 15,340 -
拖欠工资可以直接去法院起诉吗
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2022-03-01 15,340 -
有欠条可以直接去法院起诉吗
根据最高人民法院的司法解释:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。您这种情况无需仲裁前
2022-03-23 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
5,178 2022.04.17 -
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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲
1,195 2022.04.15 -
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有借条可以起诉,但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷,主张还款的债权人需要提供相关债权凭证,即借条。除此之外,还需要证明出借款项已实际支付给借款方,并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息,以便于法院通知被告应诉,也便于后续判决生效后的执
3,735 2022.05.11