没有终止合同的情况下可以领取失业保险吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
个人终止劳动合同不可以领失业金的,领取失业金应当非因本人意愿中断就业,同时应当满足这两个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
停止领取失业保险金的条件:无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;重新就业的;被判刑收监执行或者被劳动教养的;应征服兵役的;享受基本养老保险待遇的;移居境外的;其他。
-
什么情况下失业保险金停止领取
失业保险金停止领取的情况是: 1.重新就业的; 2.应征服兵役的; 3.移居境外的; 4.享受基本养老保险待遇的; 5.被判刑收监执行或者被劳动教养的; 6.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; 7.有法律、行政
2020.07.25 260 -
什么情况下可以领取失业保险金
1、申请失业金的条件主要如下三点: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。 2、如果是自己辞职,不符合其中第二条的。 3、如果是符合条件的,应当在解除
2020.03.16 258
-
没有终止合同的情况下可以领取失业保险吗?
失业保险的领取要符合以下几个条件: 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。 根据你交的基数不同,领
2022-04-17 15,340 -
没有终止合同的情况下可以领取失业保险吗
失业保险的领取要符合以下几个条件: 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。 根据你交的基数不同,领
2022-03-21 15,340 -
没有终止合同可以领取失业保险金吗
失业保险的领取要符合以下几个条件: 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。 根据你交的基数不同,领
2022-03-30 15,340 -
什么情况下可以停止领取失业保险金
在什么情况下停止领取失业保险费:《失业保险条例》第15条规定,失业者在领取失业保险费期间有以下情况之一的,停止领取失业保险费,同时停止领取其他失业保险待遇:1、再就业的;2、应征兵役的;3、转移到国外
2021-10-25 15,340
-
01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关
709 2022.05.13 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
7,574 2022.05.11 -
00:51
什么情况可以领取失业补助金
出现以下三种情况之一的,可以领取失业补助金,具体如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业,但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业; 3、已经进行失业登记,并有求
4,942 2022.05.11