单位需要出工伤证明吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位出具工伤证明没有任何用处，工伤发生后，需要找劳动工伤科进行工伤认定，然后进行工作鉴定，评定伤残等级后，才能要求工伤赔偿。工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。
-
-
工伤签定要单位开证明吗工伤签定要单位开证明。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
2020.05.14 181 -
误工费需要单位出证明有哪些误工费一般不需要单位出证明。误工费一般需要提供误工时间以及误工收入的证明。误工时间的证明一般是由医疗机构作出的。误工收入的证明则需要受害者自行提供。
2020.03.25 197
-
工伤鉴定需要单位开出的证明单吗
申报材料： 1、劳动能力鉴定申请表; 2，《工伤认定决定书》; 3、申请工伤鉴定需要的资料还有医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力
2022-07-28 15,340 -
申请的是工伤证明需要单位出吗
工伤仅仅由单位给你证明是不够的，也无法保证单位会不侵犯你的合法权益。发生工伤，无论如何，都必须要向当地人社局申报工伤，取得工伤认定书才能算确定工伤。具体可以查询《工伤认定程序》，或咨询当地人社局123
2022-10-26 15,340 -
工伤需要单位出具什么证明
员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。
2021-12-28 15,340 -
误工费需要单位出证明吗？
误工费需要单位出证明，格式如下误工费工资证明 兹证明____________(身份证号码:)系我单位员工,担任_________职务。月收入为人民币(大写)_________万_________仟__
2022-07-18 15,340
-
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,977 2022.05.11 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,195 2022.05.11 -
01:01
办理出生证明需要什么材料办理出生证明需要的材料为，父母双方身份证、户口本原件及复印件等。在办理出生医学证明时，需要提供父母双方身份证原件和复印件，录入父母姓名、身份证号码、出生地点、接生机构名称等信息，且每个孩子的出生医学证明都有一组唯一的编号。办理出生证明需要在
3,739 2022.05.21
