处理工伤事故要按什么流程办理
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职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤事故处理流程对于享有工伤保险的工伤员工来说，处理流程为：员工所在单位为员工申请工伤认定；认定为工伤后，如果存在伤残等情况，还可以申请劳动能力鉴定，待鉴定结果出具后，员工要和单位协商具体的保险和赔偿事宜。对于没有缴纳工伤保险的工伤职工，可以要求单位承担工
2022.04.12 906 -
工伤事故处理流程是什么?工伤事故的处理流程分为以下几个步骤：第一在工伤事故发生后，应该将伤者立即送往医院诊治，如果是社会保险定点医院就更好；第二步是伤者所在的用人单位应当在一个月以内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请；第三用人单位没有在规定的时间提交申请，伤者自己
2020.05.10 174 -
工伤事故处理流程1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的
2020.01.06 157
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工伤事故处理流程是怎样的，工伤事故处理流程是什么
只要是不同时间发生的不同事故，是可以重新按照工伤流程进行处理的。但是以前发生的工伤事故所享受的待遇依然有效。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位
2022-03-22 15,340 -
工伤事故处理按按什么程序进行
工伤事故处理按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲
2022-03-31 15,340 -
工伤事故处理流程是什么？
发生工伤事故的处理流程如下： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工
2022-05-16 15,340 -
工伤事故按照什么程序向企业索赔, 工伤事故处理流程是
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索
2022-04-19 15,340
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车祸事故处理流程根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，在机动车辆行驶过程中发生交通事故时需要冷静的面对，其处理流程是： 1、首先确认是否有人员伤亡或是受到惊吓，如果有，应该先行拨打120急救电话； 2、保护好车祸事故现场，拍下事故现场的照片，并且
3,429 2022.04.17 -
01:25
交通事故处理流程发生交通事故后报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 受害方向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔
17,700 2022.04.17 -
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事故科处理交通事故流程事故科处理交通事故流程如下：1、向保险公司报案；2、事故现场勘查、检验；3、定损估价；4、提交索赔材料；5、赔款的计算和审核；6、领取保险金；7、协助追偿。所谓交通事故科，当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的
5,507 2022.05.11
