您的位置:法师兄 > 精选问答 > 发生工伤事故后应当向哪个部门申报

发生工伤事故后应当向哪个部门申报

2023-07-05 22:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-07-05回复

1、一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据:《工伤认定办法》第4条:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工发生事故伤害,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;意大利文未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生工伤事故应报当地的社保部门。根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

律师普法更多>>
  • 发生工伤事故应该向什么部门报告
    发生工伤事故应该向什么部门报告

    如果只是一般的工伤,需要向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。如果用人方未申请,劳动者可以在事发一月后向当地劳动和社会保障局自行申请。

    2020.09.13 131
  • 工伤事故是应该向哪个部门报告
    工伤事故是应该向哪个部门报告

    如果只是一般的工伤,需要向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。如果用人方未申请,劳动者可以在事发一月后向当地劳动和社会保障局自行申请。

    2020.12.14 149
  • 工伤死亡应该向哪个部门申报
    工伤死亡应该向哪个部门申报

    用人单位应该在社保局为职工申报工伤死亡,而职工的近亲属、工会组织可依法在劳动合申报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

    2020.07.31 214
专业问答更多>>
  • 发生工伤事故后应该向哪个部门申请工伤认定

    向劳动部门申请工伤认定。注意时应效在1年内,(二)申请材料《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(

    2022-03-10 15,340
  • 职工发生工伤事故后应当由谁提起工伤认定申请,应当向哪个部门申请

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,但劳动仲裁不是申请工伤认定的前置条件。职工发生工伤事故后应由用人

    2022-02-15 15,340
  • 发生安全生产事故应向哪个部门报案

    根据《中华人民共和国安全生产法》规定:国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工

    2022-10-25 15,340
  • 发生工伤事故应报哪些部门

    发生工伤事故应报当地的社保部门。 根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 发生医疗事故应该由什么部门处理 01:04
    发生医疗事故应该由什么部门处理

    根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,因此,发生医疗事故,可以由

    1,286 2022.06.22
  • 工伤投诉找哪一个部门? 01:03
    工伤投诉找哪一个部门?

    工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证

    6,415 2022.05.11
  • 单位不发工资去哪个部门投诉 00:53
    单位不发工资去哪个部门投诉

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

    2,458 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?