在上班时间突然脑出血是不是工伤
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在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 上班期间脑出血，通常不能认定为工伤或视同工伤，但对个别特殊情况，在有相关联证据的前提下，也是可以比照工伤待遇处理的。 职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡的，原则上应按非因工死亡处理。 但是对于个别特殊情况，例如由于加班加点突击任务（包括开会）而突然发生急病死亡，可以当做个别特殊问题，予以照顾，比照因工死亡待遇处理。
在工作时间和工作岗位，突发疾病脑溢血死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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下班时间突发脑出血是工伤吗下班途中脑出血不算工伤，因为根据我们国家规定，上下班途中如果发生交通事故的话，才能够认定成为工伤，并且还不能够是本人意志所导致的，如果是脑出血的话，那么它是属于一种疾病，不能够认定成为工伤。
2020.10.31 508 -
上班时间突发脑溢血是工伤吗上班时间突发脑溢血一般不算工伤，具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质导致的伤害引起的出血，则可以认定工伤；如脑溢血突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则可以视作工伤。
2020.05.08 116 -
工作中突然脑出血是不是工伤上班期间突发脑出血，属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，视同工伤，享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2020.11.29 135
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上班期间突然脑出血是工伤吗
如果不是主要责任，是工亡。法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-02-12 15,340 -
上班时间突然脑出血，构成工伤吗
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以，职工正上班时突然病倒，并在医院诊断为脑梗塞，这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤，
2022-04-14 15,340 -
上班期间突然脑出血算工伤吗
我认为不是工伤。原因如下： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-05-10 15,340 -
在上班时突然脑溢血算工伤吗？
在工作时间和工作场所，突然脑出血死亡，或者在48小时内急救无效死亡的，被视为工作上的事故。 上班期间脑出血，通常不能认定为工伤或视同工伤，但对个别特殊情况，在有相关联证据的前提下，也是可以比照工伤待遇
2021-10-19 15,340
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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,683 2022.06.30 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,273 2022.09.06 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,020 2022.04.15
