在工地上受伤老板没有劳动合同如何要求赔偿
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工地受伤属于工伤的,向老板要求赔偿以下项目:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金;其他。老板未缴纳工伤保险费的,额外支付本应当由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。
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没签劳动合同如何要求工伤赔偿
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.03.08 164 -
在工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
没有签订劳动合同,用人单位和劳动者之间也存在劳动关系,在工作地点受伤,不论是否签有劳动合同,都属于工伤,应当按照工伤保险条例来进行保险赔偿。如果用人单位不赔偿的,可以申请仲裁机构进行仲裁。还可以到人民法院进行起诉。
2020.10.16 734 -
老板没有签劳动合同怎么要求赔偿
私人老板没有签劳动合同,如果从用工当天算起超过一个月不满一年的,有赔偿。该私人老板每月需要赔偿给劳动者双倍的工资,最多则赔偿不超过十一个月。
2022.08.11 227
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在工地上受伤没有劳动合同, 老板不赔, 能要求老板赔偿吗? 没有合同
可以要求工伤待遇。首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; (二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
2022-01-20 15,340 -
在工地上受伤没有劳动合同, 老板不赔偿, 能要求老板赔偿他吗
存在雇佣关系,属于工伤但由于没有劳动合同,无法申请工伤赔偿,但可以主张人损赔偿,要求对方赔偿您的损失。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔
2022-01-25 15,340 -
工地上受伤没有劳动合同老板不赔偿, 可以要求老板赔偿吗?
可以要求赔偿的。具体如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系
2022-03-20 15,340 -
工地上受伤没有签劳动合同,老板没有签合同,怎么要求老板赔偿?
没有签订劳动合同的,可以主张人损赔偿。具体赔偿需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费
2022-03-31 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,520 2022.05.11 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
5,271 2022.04.17 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,797 2022.04.17