怎么办啊公司不给上保险
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如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 同时，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以要求用人单位赔偿损失。
如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
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公司不给上保险怎么办?如果公司不给上保险，员工可以与其协商，要求其尽快去办理社保登记并为员工缴费；公司拒绝的，则员工可以去社保局、劳动局投诉；或者可以依法与公司解约，要求其补缴、并向本人支付一定的经济补偿金。
2020.03.04 294 -
公司不给上保险怎么要求赔偿啊单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.17 118 -
公司拒不给我上保险，怎么办？单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以。但如果员因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.04.23 127
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公司不给公司上保险怎么办
因为单位不缴纳社保的原因辞职，也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保，补发未足额发放的工资 和单位无法协商，可
2022-04-28 15,340 -
不给公司上保险怎么办
首先，对于单位不给上保险，单位存在违法行为，可以向所在地的劳动监察部门举报，能补缴的补缴，不能补缴造成的损失，可以通过诉讼来维护自己的权利其二、对于单位存在违法行为，你可以主张双倍经济赔偿金。以08年
2022-04-05 15,340 -
公司不给上保险怎么办？
公司的行为违法。您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。五险一金应当由单位和个人
2022-02-17 15,340 -
不给公司上保险怎么办？
从法律规定角度来讲，单位给劳动者缴纳社会保险是单位的法定义务，所以如果单位没有按时给职工缴纳保险就属于违法情况。但是在司法实践中，劳动仲裁和法院对于保险是采取不予处理的态度的，所以这给劳动者的维权造成
2022-04-17 15,340
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01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
728 2022.06.22 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
1,027 2022.11.21 -
01:16
公司欠货款不给怎么办公司欠货款不给可以先与对方协商，要求对方清偿相应的拖欠款项。如果对方拒绝，您可以持相关的合同、账单等证据材料，及时到法院提起诉讼解决。在法院受理案件后，您可以申请财产保全，如查封财产、冻结存款等方式。公司货款不给属于民事案件，一般情况下警方
2,561 2022.04.15
