拖欠工资不赔偿但可以追讨利息吗
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按现行规定，用人单位拖欠工资，员工要求支付工资时，不能要求支付利息的，没有法律依据支持的，另外，用人单位拖欠工资的，应向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决，不能直接到法院起诉的。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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1、长时间拖欠工资的，劳动者可以主张支付工资和给予相应赔偿金，但法律没有规定可以主张利息，如果法院判决后逾期不支付的，可以加处延期支付利息。 2、追求拖欠工资的方式： （1）协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 （2）仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。 （3）对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。 （4）申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。 （5）向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金，甚至给予处罚。 （6）追讨工资可向法院申请支付令。
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恶意拖欠工资怎么追讨赔偿恶意拖欠工资的赔偿是用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标
2020.05.24 119 -
拖欠工资款可以算利息吗拖欠工资不能算利息。拖欠工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，劳动者可以主张限期支付，如果用人单位逾期不支付的，劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规
2020.06.02 217 -
拖欠工资可以索要利息吗?1、不能要求支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息。 2、根据法律规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
2020.04.14 287
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拖欠欠款可以追讨利息吗
拖欠货款可以追利息。拖欠货款属于违约行为，违约人应当承担违约责任，同时还应当支付原有的货款和利息。另外，法律规定被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期
2022-07-12 15,340 -
拖欠货款可以追讨利息吗
拖欠货款可以追利息。拖欠货款属于违约行为，违约人应当承担违约责任，同时还应当支付原有的货款和利息。另外，法律规定被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期
2022-06-05 15,340 -
拖欠货款可以追讨利息吗？
拖欠货款可以追利息。拖欠货款属于违约行为，违约人应当承担违约责任，同时还应当支付原有的货款和利息。另外，法律规定被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期
2022-06-07 15,340 -
拖欠工资可以追讨吗
追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权
2023-01-02 15,340
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00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,243 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
816 2022.05.24 -
00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,340 2022.04.17
