纳税人现金薪金福利设计怎么做
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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税，对其进行税收筹划的方法主要有： (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。 (2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。 (3)利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。
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2020.12.27 234 -
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2022-04-11 15,340 -
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①滞纳金：按每个还款周期欠款的5%计算，即每月欠款百分之五； ②利息为：日利率万分之五，当月利息计入次月本金，并一同计算滞纳金； ③滞纳金收取最低还款额未还部分的5%，最低10元人民币或1美元。 注意
2022-07-30 15,340 -
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根据我国法律规定，水利建设基本税率如下： 1、水利基金按经营收入的千分之一缴纳。还有城建税应纳税额=（增值税+消费税）*适用税率而税率按照所在地分为：市区7%，县城和镇5%，乡村1%。大中型工矿企业所
2021-08-20 15,340 -
企业工资薪金及职工福利费怎么计算
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工
2022-08-14 15,340
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外观设计专利侵权怎么认定外观设计专利侵权可根据以下三点认定： 1、被控侵权产品的外观设计与专利外观设计完全相同，就认定前者落入了专利权的保护范围，专利侵权成立； 2、被控侵权产品的外观设计在要部上与专利外观设计基本相同，整体上属于近似，将可能根据等同原则，也认定专
915 2022.10.08 -
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8,449 2022.04.17 -
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