企业不交保险怎样要求赔偿
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业不交社保员工是否可以要求赔偿可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
2020.10.25 676 -
企业不交社保怎么赔偿劳动者解除劳动合同，经济补偿 1、按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资； 2、补交存在劳动关系期间的社保； 3、未签劳动合同，支付最多12月的双倍工资。
2020.08.19 194 -
失业保险怎样赔偿失业保险需要按照以下流程进行赔偿： 1、用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并且在七日内报社会保险经办机构备案； 2、劳动者拿着单位出具的证明，去社会保险经办机构办理失业登记； 3、机构需要对劳动者的材料进行审查； 4、审查后，认为符合领取
2020.10.26 582
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企业不给交保险怎么赔偿
达到法定的退休双都可以要求终止劳动合同，无需承担法律责任。现在公司给你交全额保险了吗？如果没有可以要求经济补偿金。
2022-03-18 15,340 -
企业不交五险一金，要怎么样去赔偿？
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同
2021-11-22 15,340 -
企业不交社保公司可以要求赔偿吗
可以要求支付经济赔偿金。另外如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿；如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付
2022-03-26 15,340 -
企业不交社保员工是否可以要求赔偿
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按
2021-12-26 15,340
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00:56
交通事故保险怎样理赔交通事故保险理赔的流程：首先需要先报警；向保险公司提出申请；协助交警与保险理赔人员进行事故的勘察和损失确认；根据保险公司书面告知的索赔须知内容提交索赔所需要的全部材料；保险公司方会定损估价，并计算和审核赔款；最后就可以领取保险金了。被保险机
2,431 2022.05.11 -
01:07
企业破产怎样清偿我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人
803 2022.04.17 -
01:12
交通意外保险怎么赔偿交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
1,773 2022.04.17
