农民工没有签订劳动合同应该怎么讨薪
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
农民工没签合同被拖欠工资可以到当地劳动局或者仲裁机构申请劳动仲裁，向用人单位讨要双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位自开工起一个月内不与劳动者签订合同是违法行为，逾期不签的应当向劳动者支付双倍工资。
首先，要找到证明本人在本单位工作过的证明。可以找找有没有留存应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；如果没有的，还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。要找到公司尚欠薪水未发的证据，可以提供工资交易流水查询来证明，也可以直接找老板写欠条。
-
没有签订劳动合同怎么讨薪在我国没有签订劳动合同的讨薪方式如下： 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险
2020.05.20 717 -
没有签订劳动合同怎么讨薪未签订劳动合同的讨薪方式具体如下： 1、用人单位不支付工资的，可以向当地劳动监察部门投诉，要求立案； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的，双方有劳动关系的，可照下列凭证： （1）工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录； （2）用人单
2022.04.14 1,003 -
没有签订劳动合同怎样讨薪劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，
2020.11.09 179
-
没有签订劳动合同的农民工怎么讨薪
采用录音、录像的方式取得拖欠工资的证据，然后向劳动监察大队投诉，主张非法用工单位拖欠工资。《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，
2022-02-13 15,340 -
农民工没有签劳动合同怎么讨薪
今天就农民工没合同如何的相关法律问题，作简要的分析如下：实践中，一些农民工没有与单位签订劳动合同，这给员工带来了巨大的困难，在这种情况下，员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在，具体来说可以凭借工资支
2022-09-04 15,340 -
没有签订劳动合同该怎么讨薪？
可以采取下列方式进行讨薪： 1、农民工可以先与用人单位进行协商； 2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉； 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-05-10 15,340 -
没有签订劳动合同辞职讨薪应该怎么办?
没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！申请
2022-04-02 15,340
-
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,570 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,475 2022.05.11 -
01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,632 2022.04.17
