用人单位债权应当怎样解决
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债权人与债务人发生纠纷的，可以通过诉讼方式解决。 1、债权人可以携带身份证、起诉状、可以证明债权债务关系的证据，向被告住所地的基层法院立案。 2、符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。 3、法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 4、法院审理案件：适用普通程序的，会在六个月内审结；适用简易程序的，会在三个月内审结。 5、法院当庭宣判的，会在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 6、判决书生效后，对方仍不执行的，可以在判决生效之日起两年内申请强制执行。
债权人要行使代位权应当向法院申请，当债务人怠于行使其债权导致债权人的到期债权无法实现的，债权人可以向法院申请以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。
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债务人死亡后债务应当怎样解决债务人死后的债务可以向以下人员讨要： 1、债务人死亡的，其遗产继承人应当以其继承的遗产为限为被继承人偿还债务； 2、没有遗产的，如果债务有保证人的，应当由保证人承担保证责任； 3、如果该债务属于夫妻共同债务的，债务人死亡后应当由其配偶承担债
2021.09.16 134 -
债权人撤销权应当怎样理解对债权人撤销权的理解为：当债务人通过放弃债权、无偿转让等方式无偿处分自己的财产导致债权人的债权无法实现的，债权人可以向法院申请撤销债务人的该行为。
2021.04.09 80 -
拖欠货款不认了债权人应当怎样解决拖欠货款不认了，债权人可以收集与案件相关的证据向人民法院提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
2022.08.11 142
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用人单位侵权应当怎样赔偿
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-11-26 15,340 -
用人单位拖欠工资应当如何解决
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2023-06-16 15,340 -
债权人与债务人产生纠纷应当怎样解决
债权人与债务人产生纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
2022-06-27 15,340 -
用人单位应当怎样解除劳动合同
1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 4、结算薪资和经济补偿：
2022-06-03 15,340
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债权人代位权的适用条件债权人的代位权属于合同的保全，它发生于债务人怠于行使其对次债务人的权利，导致债权人债权的实现被影响。债务人不积极行使其对次债务人的权利，会导致自身的财产消极减少，所以这时债权人可以自己的名义，代为行使债务人对此债务人的权利，维护自身的权利。
1,090 2022.04.17 -
01:28
欠债人死亡债款怎么解决债务人死亡后，债务并不会归于消灭。根据我国继承法的规定，债务人死亡后，债权人仍然有权追讨债务。首先，如果债务人留有遗产的，应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务，需要注意的是，缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度，超过了其
1,311 2022.04.17 -
00:58
债权债务纠纷如何解决发生债权债务纠纷的，债权人可以先与债务人协商要求还款，协商不成的债权人可以到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知， 起诉应当向人民法院递交起诉状，除此之外，还需要向法院提交能够证明债权债务关系存在的相关证据。债权人在向法
1,074 2022.04.17
