企业职工非因公死亡子女抚养费怎么算
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根据相关法律规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。职工因工死亡,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
在职职工因病或非因工死亡待遇:遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
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企业职工死亡抚恤金怎么算?
企业职工死亡抚恤金,属于工亡的,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上增加10%;属于侵权死亡的,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和
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2022-03-21 15,340 -
企业职工非因公死亡死亡配偶的抚养费个人的
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职工因病死亡子女抚养费怎么处理?
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非婚生子女起诉抚养费的规定如下: 1、未缔结婚姻关系所生子女为非婚生子女。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视; 2、起诉对方索要非婚生子女抚养费,那么首先要有证据证明亲属关系。根据法律规定,一方请求确认亲子关系,并
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非婚生子女的抚养费怎么起诉
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