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我在鞋厂上班右手大拇指被机器压伤导致指甲完全脱落医生说就算好了指甲完全长不出来按照工伤劳动法厂里理应赔我多少钱

2019-02-07 05:31

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浙江在线咨询顾问团

2019-02-07回复

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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受伤职工一般只能享受工伤医疗、停工留薪期的工资福利待遇。在停工休假治伤期间,工伤职工可以享受全勤的工资福利待遇。如果单位不支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的,没有及时足额支付劳动报酬的违法行为。

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