没签合同辞职押金会退吗
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用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。收取押金的,劳动者可以投诉用人单位。劳动者可以提前一个月通知用人单位解除劳动合同,无法达成一致的,有必要向法院起诉的可以起诉。
没签合同押金能退的。1.根据规定,如果由于不可归责于双方的原因未能订立销售合同,卖方还应返还定金。2.租赁合同未约定定金的性质或规则的,定金视为租赁预付款,无论如何应当返还。3.除非合同中另有约定,出租人应在租赁关系解除且承租人已搬到点清并付清所有应付费用后的第二天,将租赁保证金全额无息退还给承租人。租赁期间如有财产损失,应扣除押金,扣除财产损失后退还押金。
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没签合同押金能退吗
没签订合同,押金是可以退的。 根据规定,因不能归责于当事人双方的事由,导致买卖合同未能订立的,出卖方也是应当返还押金的。 押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是指当事人双方约定,债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保,债
2021.04.02 156 -
没签合同押金能退吗
没签合同押金能退,具体如下: 1、依据我国相关法律的规定,租赁房屋未签订合同的,承租人已经交纳了押金的,如果承租人不想租赁的,可以要求出租人退还押金 2、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议; 3、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的
2022.12.29 3,857 -
没签劳动合同急辞职能拿到押金吗-
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2020.01.08 189
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签合同辞职押金退吗
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2022-03-17 15,340 -
没签合同辞职不退押金怎么办
没签订劳动合同辞职,用人单位扣押金是违法的。收取押金本身就是违法,不退更违法。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,
2022-06-14 15,340 -
签合同辞职怎么退押金
用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担
2022-04-06 15,340 -
签合同后辞职押金不退合法吗
先协商协商不成你就上诉 公司收取押金的做法是不合法的。现在应退还。 公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 劳动合同法: 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其
2022-03-19 15,340
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00:58
没签合同房东不退押金怎么办
没签合同房东不退押金,那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的,那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商,或者双方当事人无法达成一致意见的,那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼,请求人民法院
3,439 2022.05.11 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗
签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,080 2022.04.17 -
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没有签合同辞职不批怎么办
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,
579 2022.04.17