员工出工伤公司不给管怎么办
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公司不做工伤认定的，职工可以自己申请。一般来说，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向有关部门提出工伤认定申请。而单位不申请的，员工自己可以在一年内申请。
公司不给员工申报工伤的处理方式如下：公司不申报工伤的，劳动者本人或近亲属可在工伤发生之日起一年内，向单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位若故意拖延申报时间，导致超过员工工伤认定申请时效的，可以申请仲裁，仲裁结果不符的，可以向法院提起诉讼。
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如果给公司员工开车出了事故公司不管怎么办？可以先申请保险公司在交强险责任限额内予以赔偿，不足部分只能由个人承担了。出现交通事故毕竟是个人自己的事，虽然是为公司办事。但您、可以向公司反应一下，由公司给与适当照顾。肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受
2020.11.09 519 -
工伤公司不管怎么办劳动者受伤，如果是属于工伤的，用人单位不为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。可以参考以下做法： 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报
2020.07.26 187
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员工出了工伤公司不管怎么办
首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。 其次，工伤认定下来后，进行劳动功能障碍程度和
2022-04-05 15,340 -
出工伤公司不管怎么办
首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。 其次，工伤认定下来后，进行劳动功能障碍程度和
2022-03-17 15,340 -
工伤公司和员工又不管怎么办
受伤后一个月内公司申请工伤，你可以带上伤者身份证到区的人力资源和社会保障局查询公司有没有申请的，一个月内公司没有申请的，自己要及时申请的工伤的，病情稳定了才可以鉴定的。治疗期间按照医嘱开具病假单，关于
2022-03-25 15,340 -
公司不给员工报工伤怎么办
施工现场受伤公司不报告工伤，受伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。 申请工伤认定时，应提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位
2021-11-10 15,340
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00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
929 2022.06.22 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,721 2022.05.11 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,291 2022.04.17
