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怎样解除劳务派遣公司与劳动者的劳动合同

2023-11-01 11:39

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2023-11-01回复

1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的; (三)劳务派遣协议期满终止的。 被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 2、用人单位(劳务派遣公司)无法定条件,不得单方解除劳动合同,否则应支付赔偿金

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