公司倒闭想让我们也欠工资咋办啊
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
公司欠了一屁股债最后因为资不抵债却倒闭了，那么公司背后的一大笔欠款应该怎么办?公司倒闭了之后债权人可以去法院进行起诉，或者向工商行政部门申请吊销营业执照，按照法律规定进行清算。注意事项： 一、抓住时机，及时诉讼。债权的主张也是有一个有效期的，过了有效期，你就失去了起诉权。 二、及时执行。在法院作出生效判决之后，债权人应当及时申请强制执行，否则，强制执行申请期限一过，法院也不会予以保护。 三、可以申请强制清算，破产清算。在公司被吊销营业执照后，如果清算义务人拖延组成清算组，或在清算过程中存在拖延清算、违法清算情形时，债权人可以申请法院对公司进行强制清算;在强制执行过程中，如果公司明显缺乏清偿能力，债权人可以申请法院对公司进行破产清算。通过清算，债权人可以积极参与，达到公平清偿、追究清算义务人赔偿责任或由法院确认无法清算。法院认定无法清算后，提起诉讼要求清算义务人承担清偿责任。如果公司人员下落不明、财产状况不清、主要财产灭失，法院将认定无法清算，并终结清算程序。
-
公司拖欠工资倒闭依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成拖欠工资的，工资是属于优先偿还的债权之一，清偿了破产费用和共益债务后，就会清偿拖欠的工资。相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
2020.11.23 382 -
公司公司倒闭拖欠工资怎么办公司倒闭后，如果拖欠员工工资，老板可以与劳动者进行协商，双方协商不成的，劳动者是可以向人民法院提起民事诉讼由人民法院发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。
2021.10.12 876 -
公司倒闭拖欠工资怎么办？公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
2020.07.19 403
-
公司倒闭拖欠农民工工资咋办
公司按破产程序先行支付农民工工资，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的。
2023-03-06 15,340 -
倒闭了，我们员工的工资咋要，
如果公司正在申请破产，是会优先发放工资的。你需要想办法查清楚公司因为什么原因倒闭公司还有没有资产发放工资公司负责人的情况。
2022-10-25 15,340 -
公司倒闭怎么办啊，拖欠工资
1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： ——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
2022-04-20 15,340 -
公司倒闭时老板拖欠工资我们该怎么办
1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服
2022-05-17 15,340
-
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
857 2022.04.17 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,706 2022.04.17 -
00:50
公司要倒闭了拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,534 2022.04.17
