签合同第一天没签有啥后果啊
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工程合同代签的后果有： 1、如工程合同的代签人取得了合法授权或委托，则其代签行为有效，代签合同的法律后果由被代理人承担，被代理人应按照合同约定履行义务； 2、如代签人未经过合法授权或委托，且事后未经被代理人追认，则代理行为无效，法律后果由代签人自行承担，给对方造成损失的，代签人应当赔偿。
用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。原条件包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳动合同期限。
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员工故意不签合同有啥后果劳动者故意不与用人单位签订劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，并且用人单位有权解除劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支
2020.01.26 89 -
员工“故意”不签合同，有啥后果？劳动者主观上不愿并以实际行动拒绝与用人单位签订劳动合同时，《劳动合同法实施条例》赋予并提倡用人单位终止劳动关系的权利，以避免事后双方口说无凭。
2020.03.17 120 -
工作一天没签合同第二天就不去了第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。
2020.01.20 443
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合同签第一天没签
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-11 15,340 -
合同第一天没签
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-13 15,340 -
没签劳动合同有什么后果啊
“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订
2022-07-19 15,340 -
员工故意不签合同有啥后果
员工故意不签合同有下列后果：被用人单位书面催告签订劳动合同；员工逾期不签的，则用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，但用人单位无需向员工支付经济补偿。
2022-05-15 15,340
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01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,314 2022.05.11 -
01:29
签合同一般签几年签合同一般签几年，由当事人自行决定： 1、对于合同的履行期限，民事法律上并没有明确的规定，但是法律尊重合同当事人双方的意思表示，所以合同的履行期限是由双方当事人进行约定的； 2、而合同的终止时间法律一般也是没有明确规定的，由合同当事人自行约
1,000 2023.08.10 -
01:25
第三方代签的合同有效吗代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的，合同有效； 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的，则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情，但如果事后经过被代理人的追认，则被代理人对该签名行为承担民事责任；如
1,383 2023.01.04
