劳动合同丢失就不能告公司了吗
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劳动合同丢了公司能补。劳动合同文本经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效，签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 用人单位拒绝补办的，劳动者可以通过以下方法要求用人单位补办：向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
劳动合同丢失是可以补签的。一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
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公司丢失员工劳动合同公司把劳动合同丢了可以采取的措施是： 如果单位将劳动合同丢失，可以借用员工的劳动合同进行复印，然后加盖印章，标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
2020.07.07 251 -
劳动合同丢失了还能补办吗过期的劳动合同不具有法律效力，没有特别需要的话不需要进行补办。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
2020.02.08 100 -
告公司不签劳动合同能赢吗告公司不签劳动合同如果有充分的证据证明是可以胜诉的。公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为，但是劳动者没有必要直接起诉，通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。关于告公司不签合同的法律责任或是劳动者能获得多少的赔偿，依法而定。
2020.03.29 245
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劳动合同丢失公司不发补偿，我能告公司吗？
劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据：《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与
2022-04-18 15,340 -
劳动合同丢失可以告公司吗
劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立
2022-03-21 15,340 -
劳动合同丢失公司能补吗
建议向公司发出书面合同丢失声明，再到单位复印。合同原件丢失的确是您本人疏忽
2022-07-25 15,340 -
劳动合同丢了可以告公司吗
劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立
2022-04-03 15,340
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劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,294 2022.04.17 -
00:56
公司合同章丢了怎么办公司合同章丢了的处理办法：登报公示，公章丢失需在省市级报纸刊登遗失声明，公章在公安机关是有备案，所以一旦丢失需要携带相关资料，到派出所报案；办理新刻印章备案；刻章，吃相关材料到公安局刻新印章即可，大概三天左右就可以拿到。公章刻制经营单位经核
2,336 2022.05.11 -
01:26
合同丢失了怎么办根据合同法的规定，合同自成立，就对双方当事人具有约束力。也就是说，只要双方签订了合同，合同就宣告成立；这时候如果没有特别约定或者法律特别规定的，合同就对双方当事人发生法律效力。因此，就算合同丢失，也不能阻止合同的效力发生。而且合同具有相对性
1,126 2022.04.15
