社保交三个月后单位不给退吗？
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单位多交一个月社保是可以退回的。 单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。
单位多交一个月社保能退。单位可以在支付单月前修改纠错，也可在支付后没有退休或转移人员变动情况下，在地税局申请纠错，可退还申请月或申请前一个月社保费用。根据规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。
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社保单位不给交单位没给交社保，劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令单位限期改正；如果单位逾期不改正的，则对单位和其直接责任人员分别处以罚款。
2020.01.22 195
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试用期三个月单位不给交社保怎么办
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试
2022-03-23 15,340 -
单位多交一个月社保能退吗
单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。《劳动法》
2022-05-28 15,340 -
养老保险单位给交重了8个月为社么社保局只个退个人部分，单位部分就不给退？
社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下： （1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 （2）城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交
2022-07-26 15,340 -
产假期间社保单位只给交了三个月
产假是有具体规定的，正常产假期间用人单位应为员工正常参加社保，此时个人缴费金额由个人正常承担。超过被批准的产假时长未上班的话有可能被作为旷工处理。要看社保批准的产假时长是多少的。
2022-10-07 15,340
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单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,668 2022.05.11 -
01:08
一般允许单位欠缴社保几个月一般不允许单位欠缴社保。 即使是欠缴一天也不行。 因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。 逾期仍然不
16,970 2022.05.11 -
00:55
只交一个月社保后来没交只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。 根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2,956 2022.06.22
