辞退员工可以申请劳动仲裁要求补偿吗
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公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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传销人员判刑时根据犯罪情节量刑处罚。 如果情节一般的,属于一般违法行为,由工商行政管理部门予以行政处罚。 若构成传销案件中组织、领导传销活动罪,则处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。 此外,不是所有的传销行为都构成犯罪。
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怎么恶搞烈士
不能恶搞烈士,根据相关法律规定,侮辱、诽谤或者以其他方式侵害英雄烈士的名誉、荣誉,损害社会公共利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2022.01.04 95 -
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当事人去法院起诉的,如果是民事诉讼和行政,首先向有管辖权的法院立案庭递交诉状申请立案;并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,当事人可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 刑事公诉案件,检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已
2020.10.06 64 -
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2022.12.02 331
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2022-10-22 15,340 -
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2022-10-28 15,340 -
处理怎么搞
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2022-10-22 15,340
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人事搞错了社保基数多交了人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报,月初进行缴费,社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
7,764 2022.05.11 -
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交税怎么交的交税,一般是指企业或个人根据国家各种税法的有关规定,按照一定的比率将部分所得的收入缴纳给国家的行为。 交税的主体不同,所需要走的流程也可能会出现差别。此外,交的是何种的税,我国的税种多种多样,有个人所得税、企业所得税、增值税、契税、印花税等
3,106 2022.02.21 -
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怎么起诉欠钱的如果借款期限已经届满,而债务人仍未偿还借款的,债权人可以选择向有管辖权的人民法院起诉的方式讨回欠款,向法院起诉的流程如下:首先,写好起诉书,起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由,然后债权人携带起诉书和有关的证据材料到法院
579 2022.04.25