试用期以后单位可以自行缴纳社保吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏法律知识,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务,自合同建立时就应当为员工缴纳保险。《劳动法》第73条规定:“劳动者在下列情况下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育”。实际上,劳动关系一但建立,用人单位就应当依法为为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”,试用期也包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的,用人单位应当承当赔偿责任。按照劳动合同法的相关规定,用人单位为依法缴纳社会保险的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位还需支付经济补偿。因此,试用期内用人单位也许缴纳社会保险。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外,其它三个险种,单位和个人按相关比例共同缴费。试用期也在劳动合同期限内,因此,企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。
-
试用期单位给员工缴纳社保吗
必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。试用期不缴纳社保可能对单位造成的很明显的两种结果,加大企业用工风险。
2020.01.09 215 -
试用期不给缴纳社保可以吗?
试用期内不可以不给缴纳社保。劳动者自用工之日起与用人单位建立劳动关系,并依法享有社会保险和福利的权利,用人单位应当保障劳动者的权利,在用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,并缴纳费用。
2020.09.09 156 -
试用期单位不缴纳社保合法吗?
试用期单位不缴纳社保违法。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。
2020.03.19 138
-
试用期期间单位可以不缴纳社保吗
实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏法律知识,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务,
2022-05-05 15,340 -
试用期可以单位为员工缴纳社保吗
缴纳社会保险是企业和劳动者建立劳动关系的强制性义务。员工自入职之日起与企业建立劳动关系,试用期是劳动合同期的一部分,企业应当依法为试用期员工缴纳各种社会保险费。
2021-11-12 15,340 -
试用期单位是否可以不缴纳社保
实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏法律知识,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务,
2022-04-18 15,340 -
试用期内单位是否可以不缴纳社保?
实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏法律知识,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务,
2022-04-24 15,340
-
01:03
社保可以自己网上缴纳吗
社保是否可以自己网上缴纳,应当根据购买者的身份进行确定,职工通过用人单位缴纳社会保险的,不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费,而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费,并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费;由个人购买社会保险的,
5,030 2022.06.15 -
00:53
医保可以单独缴纳吗
医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。根据相关
30,772 2022.05.11 -
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
6,513 2022.05.11